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太阳集团电子游戏官网学生评教实施办法(平学院行﹝2006﹞29号)

来源:太阳成集团tyc122cc时间:2019/11/28 11:02:06点击数:

 

    质量测评是教学质量评估的重要环节,也是深化教学改革,加强教学管理,提高教学质量的重要手段,为使我校教学质量评估更科学、更规范,特制定本办法。

一、评教目标

㈠科学地评价教师的课堂教学质量,为学校教学管理提供决策信息与依据,总结经验,找出差距,采取措施,进一步改进教学工作。

㈡加大课堂教学管理与监督的力度,维护正常的课堂教学秩序,提高课堂教学质量。

㈢为教师的职务评聘,年终考核等方面提供依据,体现奖优罚劣,优劳优酬的分配原则,逐步建立一套有效的教学激励机制。

二、评教对象

担任我校教学任务的全体教师。

三、评教时间

过程评教和期终评教相结合。过程评教主要是实施教学周报制度。期终评教每学期进行一次,于每学期的考试前由教务处组织,各教学单位协助进行。具体时间由教务处根据实际情况确定。

四、过程评教

各班级成立以学习委员为组长,主要学生干部和学生代表参加的评教小组,每周一次填写《太阳集团电子游戏官网课堂教学情况周报表》(表1),对教师课堂教学的质和量进行全面如实评价,并按时报送院系办公室。办公室主任每周查阅一次,重大问题及时向院系领导反映,院系领导每月查阅一次,并将发现的问题及时反馈给任课教师,以便其发扬优点,改进不足,督促其不断提高教学质量。

五、期终评教

由教务处负责组织实施,每学期结束前根据《太阳集团电子游戏官网学生评教指标体系》(表2)对全校所有任课教师进行评价。

㈠测评组织和要求

1.教务处负责全校课堂教学质量测评的组织工作。

2.各院系主管教学的领导负责本单位课堂教学质量测评工作。

3.各院系应做好学生参与课堂教学质量测评的动员工作,每个教学班至少应有80%以上的学生参与测评,该次测评结果才能有效。

4.测评人员在测评过程中,应认真负责,控制好节奏与气氛,使用礼貌用语指导学生,不得对学生作任何暗示,确保学生在良好的环境中进行评估。

㈡测评操作细则

1.测评人员的组成

①由各院系推荐2-3人和教务处有关人员共同组成学生评教组。

②每次课堂教学质量测评由2-3名评教组成员负责操作。

2.测评内容(《太阳集团电子游戏官网学生评教指标体系》)

3.测评实施步骤     

①教学测评工作人员佩带“教学测评工作人员”字样的胸卡进入课堂。

②向学生说明来由,分发《太阳集团电子游戏官网学生评教指标体系》及《评教卡》。详细说明评价规则。

③学生按指导语的要求填写《评教卡》。

④清点回收《评教卡》的份数,并当场装入信封密封,工作人员在信封上签名。

⑤将信封直接交回教务处。

4.测评结果的处理

①在学期结束前,由督导办公室组织集中进行数据处理计分。

②最后的结果以院系(部)为单位进行汇总,分院系(部)对本部门所有任课教师排名。

③测评的结果一式两份,教务处存档一份,返院系(部)一份。

④测评的结果原则上由所在院系(部)通知任课教师本人。

⑤如教师对测评结果有异议,可到教务处查询。

六、其他

㈠为了保证学生评教工作的客观公正,在评教过程中任课教师应当主动回避。

㈡学校应利用各种宣传渠道,宣传学生评教工作的重要性,引导教师与学生公正、客观、科学地对待学生评教工作。

㈢待条件成熟后,学校将逐步实施网上评教。

㈣本办法由教务处负责解释。

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

1          太阳集团电子游戏官网课堂教学情况周报表

院系               专业                班级             

教师姓名

课程名称

授课章节、题目

教学态度

教学内容

教学

方法

答疑

批改

教学纪律

学时

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

教学

建议

 

填表说明:

1、每栏均按ABCD四级填写。教学态度、教学内容、教学方法栏分别表示优秀、良好、一般、较差;答疑批改栏分别表示认真答疑批改、部分答疑批改、未答疑批改、无答疑批改;教学纪律栏表示正常、迟到、早退、调课、缺课。周学时直接填写周上课时数。

2、本表由各班评教组组长填写,应认真征求同学意见,评教组协商一致,客观公正、全面如实填报。

3、每周一将上周教学情况周报表送院系办公室。

 

2           太阳集团电子游戏官网学生评教指标体系

 

一级指标

二级指标

各项

分值

评价等级

A100分,B80分,

C60分,D40分)

实际得分

教学

态度

教书育人、为人师表;

备课充分、教学严谨;

辅导耐心、批改认真;

关心学生、要求严格。

 

100

 

A

B

C

D

 

 

 

教学

内容

内容充实、信息量大;

知识更新、概念准确;

条理清楚、重点突出;

联系实际、注重应用;

讲授熟练、深入浅出。

100

A

B

C

D

 

教学

方法

语言标准、表达生动;

书写规范、方法得当;

启发思维、培养能力;

多向交流、气氛活跃;

激发兴趣、因材施教。

100

A

B

C

D

 

 

 

 

知识拓宽、掌握全面;

理解深刻、学会应用;

增强能力、提高素质。

100

A

B

C

D

 

 

 

 

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