为总结我院2021年就业创业工作取得的成效，推动2022届毕业生充分就业，3月15日下午，太阳成集团tyc122cc召开2021年就业创业工作总结暨2022年就业创业工作推进会，太阳成集团tyc122cc领导班子、学业成长导师代表及全体辅导员参加会议。

会议之初，学院团委书记赵珊珊和2021届毕业生辅导员刘柯就在去年就业工作中好的经验和做法进行分享，2022届辅导员代表崔兵和周瑞敏为大家介绍了国家鼓励学生就业的具体政策，总结了毕业生就业帮扶的重点和要点，为学院全员参与学生就业工作提供有力抓手。学业成长导师代表周志青、王飞飞就自身指导学生就业的经验与大家分享交流。他们指出学生积极参与实验室会有利于学生找工作，要鼓励和引导学生主动联系导师，提前做好规划，充分利用在实验室学习的机会。

随后，副院长时合生重点分析学生的培养质量，要重视学生的第二课堂，充分利用第二课堂引导学生树立目标，合理规划。副院长胡海峰提出应鼓励学生进实验室，引导学生积极参加比赛，打造“以赛促教、以赛促学，以赛促创”的良好局面。

紧接着，樊爱宛院长提出就业工作是一项长期工作，首先应重视分工，领导班子、学业成长导师和辅导员以及其他各相关老师应分工协作，明确各方职责，形成就业工作合力。其次，他指出应充分挖掘就业渠道，与就业单位多方联系，及时搜集和转发就业信息，为毕业生提供丰富就业机会。

最后，党委书记王向前做总结发言，她指出学生的就业问题始终是全院工作的重点，她要求全院上下应通力协作，充分调研学生的真实就业情况，从多方面入手提高学生的就业竞争力。此外，她还要求全员教师把毕业生就业问题作为长期目标，及时交流和沟通，总结工作思路，打造常态化就业工作机制。

本次2021年就业创业工作总结暨2022年就业创业工作推进会的开展，全面回顾了2021年就业创业工作开展中遇到的问题与取得的成绩，深入全面分析了我院2022届毕业生就业创业工作难点痛点，并提出进一步的解决方案，为实现学生“好就业、就好业”提供有力指导。